为你推荐

• 腰椎间盘突出

  所谓腰间盘就是腰椎间盘在两个椎体之间，外边有纤维环，中间有髓核，这样一个软组织的结构。这个结构可以吸收脊柱纵向的震动，也可以有一定幅度的活动，使得我们弯腰、后伸，这样的动作能够得以完成。由于腰椎间盘有一定的弹性，有一定的活动幅度，如果纵向的受力大，挤压椎间盘，有的椎间盘的纤维环薄弱，就使髓核顺着薄弱点突出来了。突出应该说有临床意义的，是这个突出压迫坐骨神经，引起坐骨神经痛，就称腰椎间盘突出症。如果不是在神经根的部位突出，在这个椎管以外的部位突出，在临床上我们不太重视，因为它不引起严重的临床症状和病理改变。

  

  01:36
  林景荣 主任医师北京大学第一医院

  2018-07-03 78466次

• 腰椎间盘突出禁忌

  一定要避免做某些运动，我们说主要是三个运动：第一，弯腰就是大幅度弯腰，比如90度鞠躬这种弯腰，因为当你身体前倾的时候，腰间盘里的负荷会成倍增长，比如说你弯腰45度它增加一倍，弯腰到60度的时候它增加两倍，当它里边压力大的时候，有可能挤出更多的碎片来，导致你神经压迫的加重，这是第一个弯腰。第二，扭腰，比如说我们打羽毛球、乒乓球、网球、高尔夫，这种非常剧烈的扭腰，像排球用腰都非常厉害。其实我们腰间盘，对直接的垂直的力量抗性非常强。但它对扭转的力量抗性非常差，举个例子，比如说这人从三层摔下来，他骨头都摔折了，腰间盘都还是完整的，但是你这个人如果反复打羽毛球、乒乓球，他反复扭腰，很多人就出现腰间盘突出。所以这些运动对腰间盘，都是非常不好的，有些腰间盘薄弱的人，是根本就没法做的。第三，负重，比如说你腰间盘突出的时候，你要避免拎20公斤以上的东西，当然尽量控制在10公斤以内，因为负重也会挤压椎间盘，里边会挤出更多的碎块。所以综合来讲弯腰、扭腰、负重，这些都是腰间盘突出患者的禁忌。

  

  02:09
  王宇 副主任医师北京大学第一医院

  2018-12-13 85715次

• 腰椎间盘突出病假1个月
  一般腰椎间盘突出症的患者请病假一个月已经足够了，因为大多数的腰椎间盘突出治疗周期大概在两周左右，在治疗结束之后患者还要进行一段时间的功能锻炼，然后才能够获得比较好的恢复，病假一个月基本上是够用了。在一些特殊类型的腰椎间盘突出，比如腰椎非常不稳定，在摘除髓核的同时做了一些植骨或者是内固定，就需要相对较长的恢复时间。具体恢复时间要根据患者具体的病情来决定。患有腰椎间盘突出症的患者，首先要尽早的去二级以上的医院骨科或者是脊柱外科进行就诊，通过全面的评估明确目前腰椎间盘突出的责任阶段以及突出的长度，之后再做针对性的治疗，切不可拖延。
  语音时长 1:34”
  方大正 主治医师济南市中西医结合医院

  2018-12-01 12854次

• 腰椎间盘突出病假规定
  腰椎间盘突出病假规定，通常一般是没有病假，劳动法没有规定，下面我给大家做详细的介绍：劳动法是以调整劳动关系以及劳动关系密切的社会关系的法律规范总称，内容主要包括劳动者的主要权利和义务，劳动就业方针政策及录用职工的规定。劳动合同的签立更便于解除程序的规定，集体合同签订与执行的办法，工作时间与休息时间的制度，报酬制度劳动卫生和安全技术的规定的，劳动者的主要的权利和义务，劳动就业方针以及录用职工的规定，劳动合同的订立解除规定。通常，第三条对于医疗期间规定如以下：工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月，实际工作年限十年以上，本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上的十年以下为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月。
  语音时长 1:44”
  段大波 副主任医师锦州市中心医院

  2018-11-16 19870次

• 怀孕3个月腰椎间盘突出怎么办
  最好不要乱吃药物的。 指导意见： 患者的可以适度的休息，不要劳累，睡硬板床，可以做做理疗缓解不适的症状的，适度的放松腰部，至于药物最好还是慎用。 建议及时到正规大医院中医骨科进一步做详细的检查，以明确具体的病情及早采用最佳治疗方案配合中医的理疗针灸按摩理疗效果好得快。平时注意保持心情舒畅，辛辣刺激食物少吃，避免腰部劳累，适当锻炼。
  杨宇 主治医师锦州医科大学附属第一医院

  2018-11-23 1103次

• 腰椎间盘突出是腰椎间盘突出症吗
  病情分析：腰椎间盘突出并不是腰椎间盘突出症。腰椎间盘突出只是一个临床检查的结果，只有腰椎间盘突出后并引起了相关的临床症状这样才能称为腰椎间盘突出症。意见建议：腰椎间盘突出症的患者建议可以先通过腰椎牵引、局部烫疗、药物治疗以及中医中药治疗等来改善患者症状。如果经过三个月保守治疗无效或患者症状进行性加重，这时则需要考虑进行手术治疗解除神经压迫。
  杨威 副主任医师南宁市第二人民医院

  2021-01-20 2401次

• 腰椎间盘突出病假规定
  腰椎间盘突出病假规定，通常一般是没有病假，劳动法没有规定，下面我给大家做详细的介绍：劳动法是以调整劳动关系以及劳动关系密切的社会关系的法律规范总称，内容主要包括劳动者的主要权利和义务，劳动就业方针政策及录用职工的规定。劳动合同的签立更便于解除程序的规定，集体合同签订与执行的办法，工作时间与休息时间的
  刘凤岐 主任医师首都医科大学附属北京友谊医院

  2021-12-01 932次

• 腰椎间盘突出
  腰椎间盘突出是指纤维环急性或慢性损伤导致髓核变性、膨隆或向纤维环破口突出，压迫神经引起神经损害症状、下肢坐骨神经痛等症状。30~50岁为易发人群。人们在平日生活中若经常久坐，或从事长时间坐位的工作，长时间负重举物，缺乏运动，或者坐姿不正确日久之后都可能导致腰椎间盘突出。
  宋华 副主任医师锦州市中心医院

  2018-11-13 11513次