腰椎间盘突出算工伤吗

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医生主讲实录

腰椎间盘突出不算工伤,腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。工伤保险条例规定,职工有下列情况之一的应当认定为工伤:

一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故了的伤害。

二、工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性,或者收尾性工作时受到的事故伤害。

三、在工作时和工作场所内因履行工作职责,受到暴力等意外伤害。

四、患有职业病。

五、因公外出的,由于工作原因,受到伤害或者是发生事故下落不明的。

六、在工作上下班途中,受到非本人主动责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

七、法律行政法规规定应当认为工伤的其他情形。

以上内容仅供参考

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